Phan mem quan ly nhan vien từ lâu đã trở thành công cụ không thể thiếu trong công tác quản trị của các doanh nghiệp. Tuy nhiên, giữa hàng trăm lời giới thiệu có cánh về các công cụ, các nhà điều hành ngày một khó khăn hơn trong việc tìm ra phần mềm phù hợp. Hãy cùng Inhat HCM khám phá chi tiết về 5 phần mềm quản lý nhân sự được review tốt nhất hiện nay.
Mục Lục
1. Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự F-HRM
Đơn vị phát triển phần mềm FASTDO
- Địa chỉ:
-
- Văn phòng trụ sở Hà Nội: Tầng 5, toà S21T1, 83 Vũ Trọng Phụng, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
- Văn phòng chi nhánh Đà Nẵng: Tầng 3, toà QB, 23 Trường Thi 1, Quận Hải Châu, Đà Nẵng.
- Điện thoại: 0965 210 444
- Email: support@fastdo.vn
- Website: https://fastdo.vn/
F-HRM là một phần mềm trong bộ giải pháp quản trị doanh nghiệp của FASTDO. Bên cạnh việc đáp ứng đầy đủ các tính năng cơ bản của một phần mềm quản lý nhân sự như hệ thống thông tin, công lương, tuyển dụng,… F-HRM gây ấn tượng khi là phần mềm mang đến rất nhiều trải nghiệm tuyệt vời cho nhân sự.
F-HRM được tích hợp cả trang cá nhân, mạng truyền thông nội bộ News và phân nhóm mặc định. Phần mềm này được nhận định là “trợ lý công việc”, giúp nhân sự hạnh phúc mỗi khi đăng nhập thay vì những áp lực vốn có khi nghĩ về phần mềm quản trị.
Cụ thể về một số tính năng nổi bật của F-HRM:
- Hành trình thăng tiến: Chi tiết về lộ trình công danh của một nhân sự trong doanh nghiệp, thúc đẩy nhân sự không ngừng cố gắng để đạt được thành tựu.
- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn được lên kế hoạch theo từng vị trí, phòng ban. Đồng thời, có cấp giấy chứng nhận Online xác nhận nhân sự đã hoàn thành các khoá đào tạo.
- Đánh giá nhân sự: Cho phép lưu trữ thông tin nhân sự, giúp nhà quản lý dễ dàng theo dõi và đánh giá trong suốt quá trình làm việc của nhân sự.
>> Lưu Ngay: Review, Báo Giá Chi Tiết Top 5 Phần Mềm Quản Lí Công Việc Phổ Biến Nhất
2. Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự BaseHRM+
- Website: https://base.vn/platform/hrm
Có lẽ đây là một cái tên quá quen thuộc trên thị trường phát triển phần mềm quản trị. Với nhiều năm kinh nghiệm, bộ giải pháp quản lý nhân sự của Base.vn xứng đáng là lựa chọn hàng đầu của các doanh nghiệp. Hiện nay, Base HRM+ được tích hợp hơn 10 ứng dụng, phần mềm quản lý nhân sự. Mỗi một ứng dụng chỉ chịu trách nhiệm để giải quyết một bài toán riêng biệt.
Base HRM+ cung cấp các gói cơ bản, nâng cao, toàn diện cho các quy mô doanh nghiệp khác nhau. Bao gồm dưới 30 nhân sự, 30-60 nhân sự, và trên 60 nhân sự. Gói cơ bản nhất có mức chi phí 1.000.000 đồng/ tháng. Gói này bao gồm bộ tính năng quản trị thông tin nhân sự và onboard nhân sự mới.
Các tính năng chính của Base HRM+:
- Base HRM: Hệ thống quản lý thông tin nhân sự
- Base Onboard: Tập trung vào quy trình Onboard cho nhân sự mới
- Base Payroll: Tính lương và trả lương theo công thức.
- Base Timesheet: Quản lý và tính ngày công.
- Base Timeoff: Phê duyệt nghỉ phép và công tác.
>> Xem Thêm: Tổng Hợp 6 Phần Mềm Quản Lý Dự Án Hiệu Quả Nhất Hiện Nay
3. Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự Bravo
- Website: https://www.bravo.com.vn/
Đây là một phân hệ trong phần mềm quản trị doanh nghiệp ERP BRAVO của Bravo. Tuy nhiên, là phân hệ có đầy đủ tất cả các tính năng của một phần mềm độc lập. Bravo đã trở thành đối tác của hàng loạt những doanh nghiệp tên tuổi tại thị trường Việt. Có thể kể đến như Thaco, HAGL Group, Hoà Phát,…
Các tính năng chính của phần mềm quản lý nhân sự Bravo:
- Tuyển dụng: Hỗ trợ lập kế hoạch tuyển dụng, quản lý hồ sơ ứng viên, lên lịch phỏng vấn cho đến lưu thông tin đánh giá và kết quả phỏng vấn.
- Đào tạo: Khai báo danh mục khoá học theo từng vị trí, phòng ban cho doanh nghiệp. Đồng thời, hỗ trợ lập kế hoạch và cập nhật, quản lý kết quả đào tạo.
- Nhân sự: Hệ thống thông tin chi tiết về nhân viên, quản lý bảo hiểm, biến động nhân sự,… Bravo còn chú tâm vào việc đánh giá, xếp hạng để ghi nhận những đóng góp của nhân viên theo từng giai đoạn.
- Công lương: Khai báo linh hoạt ngày làm việc, nghỉ thường, nghỉ lễ, nghỉ phép,… Theo đó cập nhật và chấm công trực tiếp trên phần mềm. Bravo cho phép các doanh nghiệp lựa chọn hình thức tính lương theo nhiều cách: lương ngày công, lương sản phẩm,…
>>> Lưu Ngay: Đơn Giản Hơn Với Ứng Dụng Quản Lý Vận Tải Miễn Phí Hàng Đầu Việt Nam
4. Phần Mềm Quản Trị Nhân Sự BambooHR
- Website: https://www.bamboohr.com/
Bamboo HR là một phần mềm quản lý nhân sự nước ngoài. Bộ giải pháp quản trị nhân sự của BambooHR khá tinh gọn với 5 hạng mục chính. Bao gồm: Quản lý và phân tích thông tin nhân sự, tuyển dụng, onboard, công lương và văn hoá doanh nghiệp.
Ngoài ra, hiện nay BambooHR đã có bản dùng thử miễn phí. Các gói trả phí phân bổ ở nhiều mức giá khác nhau. Về chi tiết, khách hàng sẽ nhận được báo giá cụ thể khi liên hệ tư vấn.
Một số tính năng nổi bật của BambooHR:
- Tuyển dụng: BambooHR sẽ yêu cầu điền đầy đủ thông tin liên quan: tiền lương, chức danh, thời gian, loại hợp đồng,… Đồng thời cho phép chia sẻ chúng lên các trang mạng xã hội hay job-site tích hợp để nhanh chóng tiếp cận ứng viên.
- Email onboarding tự động: Chuẩn bị sẵn các email dành cho nhân viên mới. Trong đó có đầy đủ thông tin và cách truy cập vào hệ thống liên quan đến nhân sự.
- BambooHR cung cấp một thư viện báo cáo nhân sự tích hợp sẵn trong phần mềm. Quản lý nhân sự sẽ nắm bắt được số lượng, tình trạng nhân viên, quy trình phê duyệt,…
>>>> Note Ngay: Dịch vụ email doanh nghiệp của Bizfly Cloud uy tín nhất hiện nay
5. Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự AMIS HRM
- Website: https://amis.misa.vn/amis-hrm/
Tương tự Base.vn, Misa cũng xây dựng bộ giải pháp quản trị nhân sự toàn diện với hơn 10 ứng dụng. Các ứng dụng tập trung giải quyết 5 hạng mục chính: Tuyển dụng, quan hệ lao động, C&B, đào tạo phát triển và đánh giá nhân sự. Với kinh nghiệm của Misa – đơn vị phát triển phần mềm Kế toán hàng đầu Việt Nam, phần mềm quản lý nhân sự AMIS-HRM nhận được khá nhiều đánh giá tích cực.
Các tính năng nổi bật của AMIS HRM bao gồm:
- Tuyển dụng: Tự động hoá 40% quy trình tuyển dụng nhờ nhập liệu, lọc hồ sơ tự động. Misa Amis kết nối với toàn bộ mạng xã hội và các website tìm việc phổ biến.
- Quản lý C&B: Tự động hóa công tác C&B tại doanh nghiệp với quản lý ca, tính công lương tự động. Ngoài ra, Amis HRM còn kết hợp tính BHXH và thuế TNCN, phân tích tình hình đãi ngộ.
- Quản trị hiệu suất: Xây dựng khung năng lực cho các vị trí.
>> Xem Thêm: TOP 5 phần mềm quản lý dự án hiệu quả cho doanh nghiệp
Trên đây là thông tin về 5 phần mềm quản lý nhân sự đang được review tốt nhất hiện nay. Hi vọng với bài viết này, Inhat HCM sẽ hỗ trợ được các doanh nghiệp trong việc tìm ra phần mềm phù hợp. Chúc các doanh nghiệp thành công!
